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双鸭山尖山区美女美女,服务服务 【包你爽】【加V信-744426620】【24小时服务】

来源: 南方日报网络版     时间:2019-10-04 05:49:12

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根】【据】【试】【点】【方】【案】【,】【诊】【所】【提】【供】【医】【疗】【服】【务】【的】【价】【格】【实】【行】【自】【主】【定】【价】【。】【同】【时】【,】【要】【建】【立】【医】【保】【定】【点】【医】【疗】【机】【构】【动】【态】【管】【理】【机】【制】【等】【。】【在】【监】【管】【方】【面】【,】【方】【案】【要】【求】【诊】【所】【建】【立】【信】【息】【系】【统】【记】【录】【诊】【疗】【信】【息】【,】【并】【按】【照】【本】【市】【卫】【生】【健】【康】【行】【政】【部】【门】【规】【定】【及】【标】【准】【要】【求】【报】【送】【和】【上】【传】【诊】【疗】【信】【息】【。】【各】【试】【点】【区】【卫】【生】【健】【康】【委】【要】【将】【诊】【所】【纳】【入】【医】【疗】【质】【量】【控】【制】【体】【系】【。】 医】【疗】【保】【障】【部】【门】【要】【加】【强】【对】【纳】【入】【医】【保】【定】【点】【诊】【所】【的】【监】【督】【管】【理】【,】【对】【虚】【构】【医】【疗】【服】【务】【等】【恶】【意】【骗】【取】【医】【保】【基】【金】【的】【,】【应】【当】【解】【除】【医】【保】【协】【议】【。】【完】【善】【诊】【所】【处】【罚】【信】【息】【和】【不】【良】【行】【为】【记】【录】【机】【制】【,】【将】【不】【良】【记】【录】【信】【息】【记】【入】【信】【息】【化】【平】【台】【,】【与】【诊】【所】【设】【置】【人】【、】【法】【定】【代】【表】【人】【及】【主】【要】【负】【责】【人】【信】【息】【相】【关】【联】【,】【并】【与】【信】【用】【系】【统】【联】【通】【,】【作】【为】【有】【关】【部】【门】【开】【展】【联】【合】【惩】【戒】【的】【依】【据】【。】 方】【案】【还】【要】【求】【,】【诊】【所】【要】【采】【取】【各】【种】【措】【施】【保】【障】【医】【疗】【质】【量】【安】【全】【,】【包】【括】【加】【强】【医】【疗】【技】【术】【和】【医】【院】【感】【染】【管】【理】【,】【合】【理】【使】【用】【药】【物】【等】【。】【此】【外】【,】【诊】【所】【还】【要】【加】【强】【医】【患】【沟】【通】【,】【尊】【重】【患】【者】【知】【情】【权】【,】【保】【护】【患】【者】【隐】【私】【。】 本】【报】【讯】【(】【记】【者】【?】【?】【解】【丽】【)】【为】【促】【进】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【的】【职】【住】【平】【衡】【,】【昨】【日】【,】【市】【人】【力】【社】【保】【局】【首】【次】【引】【入】【社】【会】【力】【量】【共】【同】【参】【与】【公】【共】【就】【业】【服】【务】【,】【并】【通】【过】【“】【三】【个】【.】【.】【.】 本】【报】【讯】【(】【记】【者】【解】【丽】【)】【为】【促】【进】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【的】【职】【住】【平】【衡】【,】【昨】【日】【,】【市】【人】【力】【社】【保】【局】【首】【次】【引】【入】【社】【会】【力】【量】【共】【同】【参】【与】【公】【共】【就】【业】【服】【务】【,】【并】【通】【过】【“】【三】【个】【打】【破】【”】【,】【即】【打】【破】【行】【政】【区】【划】【分】【割】【、】【打】【破】【户】【籍】【限】【制】【、】【打】【破】【线】【上】【线】【下】【区】【分】【,】【着】【力】【打】【造】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【1】【0】【分】【钟】【就】【业】【服】【务】【圈】【,】【引】【导】【和】【鼓】【励】【回】【天】【地】【区】【劳】【动】【力】【实】【现】【社】【区】【化】【就】【业】【。】 就】【此】【,】【市】【区】【人】【力】【社】【保】【部】【门】【按】【照】【“】【不】【忘】【初】【心】【、】【牢】【记】【使】【命】【”】【主】【题】【教】【育】【活】【动】【要】【求】【,】【为】【解】【决】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【群】【众】【的】【职】【住】【矛】【盾】【,】【推】【进】【职】【住】【平】【衡】【,】【重】【点】【实】【施】【了】【“】【三】【个】【打】【破】【”】【。】 一】【是】【打】【破】【行】【政】【区】【划】【分】【割】【。】【以】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【中】【心】【为】【中】【心】【,】【1】【0】【公】【里】【为】【半】【径】【,】【确】【定】【为】【回】【天】【职】【住】【平】【衡】【区】【域】【,】【这】【其】【中】【包】【括】【了】【朝】【阳】【、】【海】【淀】【、】【昌】【平】【三】【个】【地】【区】【的】【部】【分】【地】【区】【。】【在】【此】【范】【围】【内】【,】【搜】【集】【、】【开】【发】【企】【业】【岗】【位】【,】【针】【对】【性】【地】【向】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【劳】【动】【者】【推】【送】【。】【居】【住】【在】【回】【天】【地】【区】【的】【劳】【动】【者】【在】【享】【受】【市】【级】【各】【项】【促】【进】【就】【业】【政】【策】【的】【基】【础】【上】【,】【还】【可】【以】【享】【受】【户】【籍】【所】【在】【地】【相】【应】【促】【进】【就】【业】【优】【惠】【政】【策】【扶】【持】【。】 二】【是】【打】【破】【户】【籍】【限】【制】【。】【把】【原】【来】【仅】【面】【向】【户】【籍】【人】【口】【的】【各】【项】【就】【业】【服】【务】【,】【扩】【展】【到】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【居】【住】【的】【所】【有】【常】【住】【劳】【动】【力】【,】【将】【他】【们】【全】【部】【纳】【入】【就】【业】【服】【务】【范】【围】【,】【打】【造】【1】【0】【分】【钟】【就】【业】【服】【务】【圈】【。】【劳】【动】【者】【无】【需】【奔】【波】【到】【户】【籍】【所】【在】【地】【,】【就】【可】【以】【在】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【就】【近】【享】【受】【就】【业】【指】【导】【、】【职】【业】【介】【绍】【等】【公】【共】【就】【业】【服】【务】【。】 三】【是】【打】【破】【线】【上】【线】【下】【的】【区】【分】【。】【市】【人】【力】【社】【保】【局】【还】【首】【次】【在】【公】【共】【就】【业】【服】【务】【中】【引】【入】【社】【会】【力】【量】【参】【与】【,】【联】【合】【社】【会】【知】【名】【企】【业】【,】【借】【助】【互】【联】【网】【大】【数】【据】【,】【向】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【劳】【动】【力】【提】【供】【精】【准】【就】【业】【服】【务】【,】【扩】【大】【区】【域】【范】【围】【,】【畅】【通】【渠】【道】【,】【线】【上】【线】【下】【都】【可】【以】【获】【得】【岗】【位】【信】【息】【。】【使】【有】【求】【职】【就】【业】【意】【愿】【的】【劳】【动】【力】【得】【到】【有】【效】【的】【公】【共】【就】【业】【服】【务】【,】【足】【不】【出】【户】【就】【能】【找】【到】【满】【意】【的】【工】【作】【。】 与】【阿】【里】【巴】【巴】【高】【德】【地】【图】【合】【作】【,】【运】【用】【大】【数】【据】【分】【析】【,】【重】【点】【摸】【排】【“】【回】【天】【社】【区】【”】【进】【出】【热】【点】【。】【区】【域】【图】【显】【示】【,】【绝】【大】【多】【数】【的】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【就】【业】【人】【口】【就】【业】【半】【径】【在】【1】【0】【公】【里】【以】【上】【,】【职】【住】【不】【平】【衡】【现】【象】【突】【出】【。】 同】【时】【,】【与】【智】【联】【招】【聘】【合】【作】【,】【共】【同】【推】【出】【手】【机】【版】【“】【回】【天】【地】【区】【职】【住】【平】【衡】【”】【专】【区】【(】【h】【t】【t】【p】【s】【:】【/】【/】【m】【.】【z】【h】【a】【o】【p】【i】【n】【.】【c】【o】【m】【/】【h】【u】【i】【t】【i】【a】【n】【)】【。】【求】【职】【者】【进】【入】【专】【区】【后】【,】【可】【以】【查】【看】【“】【回】【龙】【观】【”】【“】【天】【通】【苑】【”】【附】【近】【的】【推】【荐】【职】【位】【,】【自】【行】【选】【择】【所】【在】【小】【区】【筛】【选】【职】【位】【,】【系】【统】【将】【根】【据】【距】【离】【小】【区】【中】【心】【距】【离】【远】【近】【的】【顺】【序】【,】【对】【职】【位】【进】【行】【排】【序】【。】【求】【职】【者】【根】【据】【薪】【资】【范】【围】【、】【学】【历】【、】【工】【作】【经】【验】【、】【职】【位】【、】【公】【司】【等】【相】【关】【条】【件】【,】【对】【职】【位】【进】【行】【筛】【选】【并】【投】【递】【简】【历】【,】【并】【可】【直】【接】【线】【上】【查】【询】【投】【递】【后】【的】【反】【馈】【情】【况】【。】【未】【来】【,】【“】【回】【天】【地】【区】【职】【住】【平】【衡】【”】【专】【区】【还】【将】【增】【加】【人】【岗】【匹】【配】【等】【人】【才】【测】【评】【工】【具】【,】【以】【及】【职】【业】【教】【育】【、】【培】【训】【申】【请】【等】【更】【多】【服】【务】【。】 对】【企】【业】【来】【说】【,】【专】【区】【中】【收】【到】【的】【简】【历】【均】【会】【被】【标】【记】【“】【回】【天】【”】【标】【签】【,】【企】【业】【根】【据】【简】【历】【情】【况】【,】【对】【是】【否】【合】【格】【进】【行】【反】【馈】【。】【合】【格】【的】【进】【行】【面】【试】【邀】【约】【,】【方】【便】【企】【业】【筛】【选】【和】【优】【先】【录】【用】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【劳】【动】【者】【。】 据】【“】【回】【天】【地】【区】【职】【住】【平】【衡】【”】【专】【区】【统】【计】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【第】【二】【季】【度】【,】【回】【天】【地】【区】【进】【行】【在】【线】【职】【位】【发】【布】【的】【企】【业】【共】【1】【8】【5】【3】【家】【,】【整】【体】【在】【线】【招】【聘】【人】【数】【达】【5】【0】【4】【0】【1】【人】【。】【其】【中】【,】【小】【微】【企】【业】【招】【聘】【需】【求】【较】【大】【,】【规】【模】【在】【2】【0】【-】【9】【9】【人】【和】【1】【0】【0】【-】【4】【9】【9】【人】【企】【业】【的】【招】【聘】【需】【求】【占】【比】【分】【别】【为】【4】【8】【.】【9】【4】【%】【和】【2】【4】【.】【3】【7】【%】【。】【其】【中】【,】【销】【售】【业】【务】【类】【职】【位】【招】【聘】【需】【求】【占】【比】【最】【大】【,】【为】【1】【5】【.】【6】【1】【%】【;】【软】【件】【/】【互】【联】【网】【开】【发】【/】【系】【统】【集】【成】【和】【技】【工】【/】【操】【作】【工】【排】【名】【分】【别】【为】【第】【二】【、】【第】【三】【,】【占】【比】【分】【别】【为】【7】【.】【2】【4】【%】【、】【5】【.】【5】【9】【%】【。】

根】【据】【试】【点】【方】【案】【,】【诊】【所】【提】【供】【医】【疗】【服】【务】【的】【价】【格】【实】【行】【自】【主】【定】【价】【。】【同】【时】【,】【要】【建】【立】【医】【保】【定】【点】【医】【疗】【机】【构】【动】【态】【管】【理】【机】【制】【等】【。】【在】【监】【管】【方】【面】【,】【方】【案】【要】【求】【诊】【所】【建】【立】【信】【息】【系】【统】【记】【录】【诊】【疗】【信】【息】【,】【并】【按】【照】【本】【市】【卫】【生】【健】【康】【行】【政】【部】【门】【规】【定】【及】【标】【准】【要】【求】【报】【送】【和】【上】【传】【诊】【疗】【信】【息】【。】【各】【试】【点】【区】【卫】【生】【健】【康】【委】【要】【将】【诊】【所】【纳】【入】【医】【疗】【质】【量】【控】【制】【体】【系】【。】 医】【疗】【保】【障】【部】【门】【要】【加】【强】【对】【纳】【入】【医】【保】【定】【点】【诊】【所】【的】【监】【督】【管】【理】【,】【对】【虚】【构】【医】【疗】【服】【务】【等】【恶】【意】【骗】【取】【医】【保】【基】【金】【的】【,】【应】【当】【解】【除】【医】【保】【协】【议】【。】【完】【善】【诊】【所】【处】【罚】【信】【息】【和】【不】【良】【行】【为】【记】【录】【机】【制】【,】【将】【不】【良】【记】【录】【信】【息】【记】【入】【信】【息】【化】【平】【台】【,】【与】【诊】【所】【设】【置】【人】【、】【法】【定】【代】【表】【人】【及】【主】【要】【负】【责】【人】【信】【息】【相】【关】【联】【,】【并】【与】【信】【用】【系】【统】【联】【通】【,】【作】【为】【有】【关】【部】【门】【开】【展】【联】【合】【惩】【戒】【的】【依】【据】【。】 方】【案】【还】【要】【求】【,】【诊】【所】【要】【采】【取】【各】【种】【措】【施】【保】【障】【医】【疗】【质】【量】【安】【全】【,】【包】【括】【加】【强】【医】【疗】【技】【术】【和】【医】【院】【感】【染】【管】【理】【,】【合】【理】【使】【用】【药】【物】【等】【。】【此】【外】【,】【诊】【所】【还】【要】【加】【强】【医】【患】【沟】【通】【,】【尊】【重】【患】【者】【知】【情】【权】【,】【保】【护】【患】【者】【隐】【私】【。】 本】【报】【讯】【(】【记】【者】【?】【?】【解】【丽】【)】【为】【促】【进】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【的】【职】【住】【平】【衡】【,】【昨】【日】【,】【市】【人】【力】【社】【保】【局】【首】【次】【引】【入】【社】【会】【力】【量】【共】【同】【参】【与】【公】【共】【就】【业】【服】【务】【,】【并】【通】【过】【“】【三】【个】【.】【.】【.】 本】【报】【讯】【(】【记】【者】【解】【丽】【)】【为】【促】【进】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【的】【职】【住】【平】【衡】【,】【昨】【日】【,】【市】【人】【力】【社】【保】【局】【首】【次】【引】【入】【社】【会】【力】【量】【共】【同】【参】【与】【公】【共】【就】【业】【服】【务】【,】【并】【通】【过】【“】【三】【个】【打】【破】【”】【,】【即】【打】【破】【行】【政】【区】【划】【分】【割】【、】【打】【破】【户】【籍】【限】【制】【、】【打】【破】【线】【上】【线】【下】【区】【分】【,】【着】【力】【打】【造】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【1】【0】【分】【钟】【就】【业】【服】【务】【圈】【,】【引】【导】【和】【鼓】【励】【回】【天】【地】【区】【劳】【动】【力】【实】【现】【社】【区】【化】【就】【业】【。】 就】【此】【,】【市】【区】【人】【力】【社】【保】【部】【门】【按】【照】【“】【不】【忘】【初】【心】【、】【牢】【记】【使】【命】【”】【主】【题】【教】【育】【活】【动】【要】【求】【,】【为】【解】【决】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【群】【众】【的】【职】【住】【矛】【盾】【,】【推】【进】【职】【住】【平】【衡】【,】【重】【点】【实】【施】【了】【“】【三】【个】【打】【破】【”】【。】 一】【是】【打】【破】【行】【政】【区】【划】【分】【割】【。】【以】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【中】【心】【为】【中】【心】【,】【1】【0】【公】【里】【为】【半】【径】【,】【确】【定】【为】【回】【天】【职】【住】【平】【衡】【区】【域】【,】【这】【其】【中】【包】【括】【了】【朝】【阳】【、】【海】【淀】【、】【昌】【平】【三】【个】【地】【区】【的】【部】【分】【地】【区】【。】【在】【此】【范】【围】【内】【,】【搜】【集】【、】【开】【发】【企】【业】【岗】【位】【,】【针】【对】【性】【地】【向】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【劳】【动】【者】【推】【送】【。】【居】【住】【在】【回】【天】【地】【区】【的】【劳】【动】【者】【在】【享】【受】【市】【级】【各】【项】【促】【进】【就】【业】【政】【策】【的】【基】【础】【上】【,】【还】【可】【以】【享】【受】【户】【籍】【所】【在】【地】【相】【应】【促】【进】【就】【业】【优】【惠】【政】【策】【扶】【持】【。】 二】【是】【打】【破】【户】【籍】【限】【制】【。】【把】【原】【来】【仅】【面】【向】【户】【籍】【人】【口】【的】【各】【项】【就】【业】【服】【务】【,】【扩】【展】【到】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【居】【住】【的】【所】【有】【常】【住】【劳】【动】【力】【,】【将】【他】【们】【全】【部】【纳】【入】【就】【业】【服】【务】【范】【围】【,】【打】【造】【1】【0】【分】【钟】【就】【业】【服】【务】【圈】【。】【劳】【动】【者】【无】【需】【奔】【波】【到】【户】【籍】【所】【在】【地】【,】【就】【可】【以】【在】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【就】【近】【享】【受】【就】【业】【指】【导】【、】【职】【业】【介】【绍】【等】【公】【共】【就】【业】【服】【务】【。】 三】【是】【打】【破】【线】【上】【线】【下】【的】【区】【分】【。】【市】【人】【力】【社】【保】【局】【还】【首】【次】【在】【公】【共】【就】【业】【服】【务】【中】【引】【入】【社】【会】【力】【量】【参】【与】【,】【联】【合】【社】【会】【知】【名】【企】【业】【,】【借】【助】【互】【联】【网】【大】【数】【据】【,】【向】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【劳】【动】【力】【提】【供】【精】【准】【就】【业】【服】【务】【,】【扩】【大】【区】【域】【范】【围】【,】【畅】【通】【渠】【道】【,】【线】【上】【线】【下】【都】【可】【以】【获】【得】【岗】【位】【信】【息】【。】【使】【有】【求】【职】【就】【业】【意】【愿】【的】【劳】【动】【力】【得】【到】【有】【效】【的】【公】【共】【就】【业】【服】【务】【,】【足】【不】【出】【户】【就】【能】【找】【到】【满】【意】【的】【工】【作】【。】 与】【阿】【里】【巴】【巴】【高】【德】【地】【图】【合】【作】【,】【运】【用】【大】【数】【据】【分】【析】【,】【重】【点】【摸】【排】【“】【回】【天】【社】【区】【”】【进】【出】【热】【点】【。】【区】【域】【图】【显】【示】【,】【绝】【大】【多】【数】【的】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【就】【业】【人】【口】【就】【业】【半】【径】【在】【1】【0】【公】【里】【以】【上】【,】【职】【住】【不】【平】【衡】【现】【象】【突】【出】【。】 同】【时】【,】【与】【智】【联】【招】【聘】【合】【作】【,】【共】【同】【推】【出】【手】【机】【版】【“】【回】【天】【地】【区】【职】【住】【平】【衡】【”】【专】【区】【(】【h】【t】【t】【p】【s】【:】【/】【/】【m】【.】【z】【h】【a】【o】【p】【i】【n】【.】【c】【o】【m】【/】【h】【u】【i】【t】【i】【a】【n】【)】【。】【求】【职】【者】【进】【入】【专】【区】【后】【,】【可】【以】【查】【看】【“】【回】【龙】【观】【”】【“】【天】【通】【苑】【”】【附】【近】【的】【推】【荐】【职】【位】【,】【自】【行】【选】【择】【所】【在】【小】【区】【筛】【选】【职】【位】【,】【系】【统】【将】【根】【据】【距】【离】【小】【区】【中】【心】【距】【离】【远】【近】【的】【顺】【序】【,】【对】【职】【位】【进】【行】【排】【序】【。】【求】【职】【者】【根】【据】【薪】【资】【范】【围】【、】【学】【历】【、】【工】【作】【经】【验】【、】【职】【位】【、】【公】【司】【等】【相】【关】【条】【件】【,】【对】【职】【位】【进】【行】【筛】【选】【并】【投】【递】【简】【历】【,】【并】【可】【直】【接】【线】【上】【查】【询】【投】【递】【后】【的】【反】【馈】【情】【况】【。】【未】【来】【,】【“】【回】【天】【地】【区】【职】【住】【平】【衡】【”】【专】【区】【还】【将】【增】【加】【人】【岗】【匹】【配】【等】【人】【才】【测】【评】【工】【具】【,】【以】【及】【职】【业】【教】【育】【、】【培】【训】【申】【请】【等】【更】【多】【服】【务】【。】 对】【企】【业】【来】【说】【,】【专】【区】【中】【收】【到】【的】【简】【历】【均】【会】【被】【标】【记】【“】【回】【天】【”】【标】【签】【,】【企】【业】【根】【据】【简】【历】【情】【况】【,】【对】【是】【否】【合】【格】【进】【行】【反】【馈】【。】【合】【格】【的】【进】【行】【面】【试】【邀】【约】【,】【方】【便】【企】【业】【筛】【选】【和】【优】【先】【录】【用】【“】【回】【天】【地】【区】【”】【劳】【动】【者】【。】 据】【“】【回】【天】【地】【区】【职】【住】【平】【衡】【”】【专】【区】【统】【计】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【第】【二】【季】【度】【,】【回】【天】【地】【区】【进】【行】【在】【线】【职】【位】【发】【布】【的】【企】【业】【共】【1】【8】【5】【3】【家】【,】【整】【体】【在】【线】【招】【聘】【人】【数】【达】【5】【0】【4】【0】【1】【人】【。】【其】【中】【,】【小】【微】【企】【业】【招】【聘】【需】【求】【较】【大】【,】【规】【模】【在】【2】【0】【-】【9】【9】【人】【和】【1】【0】【0】【-】【4】【9】【9】【人】【企】【业】【的】【招】【聘】【需】【求】【占】【比】【分】【别】【为】【4】【8】【.】【9】【4】【%】【和】【2】【4】【.】【3】【7】【%】【。】【其】【中】【,】【销】【售】【业】【务】【类】【职】【位】【招】【聘】【需】【求】【占】【比】【最】【大】【,】【为】【1】【5】【.】【6】【1】【%】【;】【软】【件】【/】【互】【联】【网】【开】【发】【/】【系】【统】【集】【成】【和】【技】【工】【/】【操】【作】【工】【排】【名】【分】【别】【为】【第】【二】【、】【第】【三】【,】【占】【比】【分】【别】【为】【7】【.】【2】【4】【%】【、】【5】【.】【5】【9】【%】【。】




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